Case 01
転職系メディア（自社）
HR・転職
転職ノウハウを発信するショート動画メディアを立ち上げ、TikTokで10万フォロワー超まで成長。提携エージェント約5社への送客モデルを確立。
- TikTok 105,000フォロワー超
- 提携エージェント約5社と成果報酬型の送客モデルを運用
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Service 03 — Owned Media
自社メディア事業
総フォロワー17万人を、自社でつくった。
転職領域のSNSメディア3媒体を自社運営。「フォロワーを増やす」ではなく「売上になる導線」までを自分たちで実証しています。
転職情報を発信するSNSメディア（Instagram / TikTok / その他）を3媒体、自社で企画・運営しています。総フォロワーは17万人以上。
集めたフォロワーを提携する人材紹介会社への送客につなげ、収益化まで一気通貫で回しているのがJISEKIの特徴です。この「集客から売上まで」の実運用経験が、SNS運用代行・YouTube制作代行の企画力の源泉になっています。
Strengths
01
総フォロワー17万人以上
Instagram 3万人以上、TikTok 10.5万人以上、YouTube 3万人以上。アルゴリズムの変化を毎日肌で感じながら運用しています。
02
収益化までの導線設計
フォロワー数を追うのではなく、相談獲得→提携エージェントへの送客→成約という売上直結の導線を設計・運用しています。
03
提携パートナー募集
人材紹介会社さまとの送客提携を随時受け付けています。求職者との面談設定から成果報酬型でのお取り組みが可能です。
Case Studies
実績
※ 守秘義務の観点から、クライアント名は業種のみ記載しています。
Flow
進め方
- 01提携のご相談人材紹介会社さま向けに送客条件をご案内
- 02トライアル少数の送客からマッチング精度を確認
- 03本格運用月次で送客数・成約数をレポート