JISEKI

Media

JISEKI YouTube運用メディア

BtoB企業のYouTube活用を、制作現場の実績とデータから解説。費用の内訳、業種別の進め方、採用・集客への活かし方まで。

エリア別

千葉のYouTube運用代行|依頼先の選び方と当社の対応エリア

千葉でYouTube運用代行を探す中小企業に向けて、依頼先の選び方と千葉県・千葉市の活用例、当社の撮影対応エリアと交通費の扱いをまとめました。見積もり前に確認する項目も解説します。

エリア別

東京のYouTube運用代行|依頼先の選び方と当社の対応エリア

東京でYouTube運用代行を探す中小企業に向けて、依頼先の選び方と都内企業・自治体の活用例、当社の撮影対応や交通費の扱いをまとめました。見積もり前に確認する項目も解説します。

業種別

コンサルのYouTube集客|専門性を伝える4手順

コンサルティング会社がYouTubeを集客に使う手順を、発信テーマの決め方、撮影を月1回にまとめる方法、タイトルの付け方、費用の内訳から解説します。顧問契約につながる動画企画と、見積もりで確認する点をまとめました。

業種別

IT企業のYouTube活用|採用と商談に効く4手順

IT企業がYouTubeを採用と商談の両方に使う手順を、発信テーマの分け方、撮影を月1回にまとめる方法、タイトルの付け方、費用の内訳まで解説します。SES企業の制作実績をもとに、複数チャンネルを差別化する考え方も紹介します。

業種別

採用支援会社のYouTube活用|信頼を伝える4手順

採用支援会社がYouTubeを商談の信頼材料にする方法を、発信テーマの決め方・月1回の撮影手順・費用の内訳から説明します。当社の料金表と採用支援チャンネルの制作実績を踏まえ、最初の4本の決め方を具体的に示します。

業種別

営業代行のYouTube活用|商談につながる動画企画4手順

営業代行会社がYouTubeをどう使えば商談につながるか、テーマの絞り方と撮影を月1回にまとめる手順、費用の考え方を解説します。当社の料金表と制作現場の実例を交えて、最初の4本を決める手順を具体的に示します。

業種別

人材紹介のYouTube活用|候補者と企業に伝える4手順

人材紹介会社がYouTubeをどう使えば候補者と依頼企業の両方に伝わるか、発信内容の分け方、撮影を月1回にまとめる手順、商談での使い方、費用の内訳を当社の制作実績を交えて解説します。

密着動画

密着動画の作り方|企画から公開までの6手順

密着動画は、目的と対象を決め、台本と質問を用意し、撮影当日はカットを多めに撮り、編集でテンポを整え、長尺とショートで配信し、反応を次の企画に反映する、という6手順で作ります。当社の制作実績をもとに手順で解説します。

密着動画

密着動画の相場|採用担当者が見積もりで確認する内訳

密着動画の制作費相場を、外部の制作会社データと当社の月額プランの内訳で比較します。相場を決める要因、単発依頼と月額プランの違い、見積もりで確認する項目を採用担当者向けに整理しました。

密着動画

採用の密着動画|新卒・中途で変わる6つの手順

採用の密着動画は、新卒採用と中途採用で密着する対象と見せる内容が変わります。対象の決め方から1日の構成、撮影方法、配信方法、費用の考え方まで、当社の制作実績をもとに手順で解説します。

密着動画

新卒採用の密着動画の費用内訳|撮影方式で変わる単価

新卒採用の密着動画の費用は、1日通しで密着する撮影方式か、短時間撮影を組み合わせる方式かで大きく変わります。当社の料金表の内訳と、外部の制作費データ、見積もりで確認する項目をまとめました。

密着動画

新卒採用の密着動画事例|3社の工夫と企画の手順

新卒採用の密着動画を公開している3社の事例を、公開されている動画と制作会社の公表情報で確かめて紹介します。企画の型の違いと、自社で密着動画を企画する手順、当社の制作現場で見えてきた傾向、費用の考え方までまとめました。

密着動画

新卒採用の密着動画|企画から配信までの5つの手順

新卒採用で密着動画を作る手順を解説します。密着する対象と目的の決め方、1日の流れに沿った構成、社員の選び方、撮影方法の選び方、長尺とショートでの配信まで、当社の制作実績をもとに整理しました。

採用活用

新卒採用YouTube活用の手順|企画から公開まで5ステップ

新卒採用でYouTubeを使う手順を解説します。目的の決め方、企画の分け方、月1回撮影にまとめる方法、ショート動画の配信、費用の内訳まで、当社の制作現場の事実をもとに整理しました。

採用活用

採用YouTubeチャンネルの始め方|企画から決める5つの手順

採用目的のYouTubeチャンネルは、アカウント開設の前に対象・方向性・出演社員を決めると、短期間で投稿を始められます。当社の制作現場の事実をもとに、5つの手順と撮影ペース、費用の内訳をまとめました。

採用活用

企業の採用YouTube活用手順|応募につなげる導線の作り方

企業がYouTubeを採用に使うときの手順を、動画を応募につなげる導線の設計から、撮影の進め方、公開後の確認までまとめます。当社の制作フローをもとに、社内の確認フローと費用の考え方も解説します。

採用活用

YouTube採用の成功事例|応募が増えた2社の工夫

YouTube採用で応募数やページ閲覧数が増えた2社の事例を、公式発表と取材記事で確認します。当社の制作現場で見えてきた傾向とあわせて、自社で始める手順と費用の考え方を解説します。

運用ノウハウ

法人のYouTubeチャンネル運用の始め方|最初に決める5つの手順

法人がYouTubeチャンネルを始める前に社内で決めておきたい手順を、目的とKPI、アカウントの種類、投稿本数と撮影体制、予算、最初の企画の5つに分けて解説します。

運用ノウハウ

企業YouTubeの企画の決め方|ネタ切れを防ぐ4つの手順

企業YouTubeの企画が決まらないときの手順を解説します。社内のネタ元の洗い出し方、再生傾向をふまえた企画の型の選び方、月4本への組み合わせ方、ネタ切れを防ぐ会議の仕組み化までをまとめました。

運用ノウハウ

企業YouTubeが失敗する理由|始める前に防ぐ4つの手順

企業のYouTube運用が失敗する一般的な理由と、公開されている調査データを基に、始める前に経営者が決めておく4つの手順を解説します。目的とKPI、運用体制、投稿のペース、見直す時期の決め方をまとめました。

JISEKI YouTube運用メディアは株式会社JISEKIが運営しています。BtoB企業のYouTube活用を、制作現場の実績とデータから解説。費用の内訳、業種別の進め方、採用・集客への活かし方まで。記事は自社の制作実績とデータをもとに、AIを活用して編集部が制作しています。

YouTube Production

YouTube運用、
月額20万円から。

撮影込み・本編4本+ショート12本の月16本投稿。撮影から編集・サムネイルまで、貴社は出演するだけです。